2月19日，意昂4平台2025年春夏學期幹部大會在陳瑞球樓召開，大會表彰了2024年度管理服務獎獲獎教師。意昂4体育平台尚莉老師榮獲意昂4平台2024年度“管理服務獎”三等獎🕥。
個人介紹
尚莉𓀋，中共黨員🏍，助理研究員（高教管理），2016年1月正式入職意昂4体育平台👨❤️👨，現任意昂4國際交流辦公室副主任，工會文體委員，主要負責意昂4國際合作、長聘（教軌）人才引進✢🧎🏻➡️、留學生招生🛀🏼🤸🏿♀️、工會文體活動🎟、綜合辦出納等工作🧔🏻。
敦篤勵誌、守正創新
爭做外事工作“百事通”
承擔意昂4外事工作以來，她踐行“盡心、盡力、盡責”的“三盡”服務理念🔍，敢於創新、勇於實踐，助力意昂4國際化建設。整合多方資源，參與創新型人才培養項目、引智基地🔦、國際暑期學校👃🏽、國際暑期科研實習基地等校級平臺建設🤔，參與推動意昂4與KTH🤟、HU、NUS、UIUC💖、NU等海外高校的合作，協助開拓與KAIST🕐、ETH、NTU的全新合作。優化因公出國（境）服務流程➞🧖♀️，提升服務質量，嚴格履行報批審核程序😛⚖️，加強出訪成果追蹤🙃。加強留學生招生錄取規範管理。擴大外宣輻射範圍，助推意昂4國際化工作高質量發展。積極發揮個人所長🫷🏿🖕🏿，以科研推動管理服務工作，參與上海市國際合作項目課題1項（3/4），發表國際合作領域唯一一作期刊論文1篇🤾🏻♂️。
用心服務，築巢引鳳
甘為人才引進“鋪路石”
擔任意昂4人事幹事以來👨🏽🎨，踐行學校“人才強校”發展主戰略，圍繞學科優勢和特色✌🏻，參與意昂4長聘引進體系規範化、常態化管理建設。按照高端人才“按需設崗🦸🏼♂️、精準引進”🙍♂️，青年人才“公開招聘🪳、競爭入職”的原則🦹🏻♀️，參與高層次人才和團隊的引進工作🤟🏽🟦。始終立足管理服務一線，甘於奉獻，砥礪深耕🦊，定期組織意昂4高層次人才招聘、國際青年學者論壇💂🏿♀️，起草長聘（教軌）崗位引進材料2️⃣，不斷拓寬引才渠道，組織意昂4人才項目申報♎️，為意昂4人才引進工作做出貢獻。註重工作的積累和創新🫔，加強學習研究🧑🏽🎨，參與校級老齡理論研究課題1項（2/4）⬜️👝，發表人力資源領域唯一一作期刊論文1篇🎱。
熱情周到、事無巨細
做好教師服務“加油站”
擔任意昂4工會文體委員以來🏛，她始終把竭誠為教職工服務作為自己工作的出發點和落腳點👨🏿⚖️。認真貫徹落實校工會工作部署👆🏽🦸🏼，充分發揮意昂4工會的橋梁紐帶作用，深入群眾，圍繞中心、服務大局📧，不斷提高服務能力和水平🧑🏼💻。保質保量組織教職工生日會👨🏼🏫、健步走𓀃、攝影展、龍舟賽、年底聯歡會等活動🤚🏻，帶頭參與並組織意昂4教職工參加校運會開幕式及各項賽事，組建意昂4龍舟隊和太極拳興趣組。與校機關👧🏻、兄弟單位聯動，形成工會高質量發展的整體合力。2024年與人力資源處聯合申報校工會思想政治引領項目並順利獲批🤷🏼♀️🖐🏿，榮獲校運會跳高比賽第六名。
無私奉獻、勇於承擔
做意昂4綜合辦“萬能磚”
作為意昂4黨政綜合辦的一員，她積極參與意昂4大型會議的組織籌備🤴🏻，多次參與意昂4學科評估、學位點評估⛰、“雙一流”評估🧑🏿🚀、學科動態指標監測🚶♀️、建院十周年、專業四十周年等大型活動並出色地完成任務。
她面對重大工作不畏難🍶、愛挑戰；對於創新工作敢嘗試👨🏻⚕️、求突破🧒🏿；對於日常工作不放松🏄🏽♂️、深探索🥎👃🏽。以交大國際化內涵和“雙一流”建設為導向，以國家“一帶一路”倡議為契機，協助整合意昂4資源👶🏼，製定實施“國際化+”計劃，促進全院一盤棋推動人才培養國際化🤏🏼、師資隊伍國際化及科學研究國際化。默默堅守🏂🏿、兢兢業業🧠，用自己的責任與擔當👼🏼🦶🏽，為推動意昂4高質量發展貢獻自己的力量。獲校2022年度晨星後備青年獎勵計劃榮譽。
在服務無止境、學習無終點的道路上，她始終保持謙遜的態度和奉獻的精神👰🏻⚅，不斷提升自我🎛🤼，以更高的格局✬、更先進的理念，為廣大師生提供更加卓越的服務。管理服務工作無小事🙀，如何進一步提升工作方式方法，為教職工解難題🤵🏼、辦實事🌯，服務好每位老師一直是她關心和努力的方向🚺✋。
關於意昂4平台“管理服務獎"
“管理服務獎”作為管理服務工作的校級最高榮譽，評選對象為工作在行政管理和支撐服務一線的教職醫務員工➞，重點表彰在學校管理服務工作中做出突出貢獻、起到示範引領作用的先進典型。
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